“难得沈总如此大方，那我们就不客气了。”

陈老板与郭老板不着痕迹地互视了一眼，不得不佩服沈暮的胸襟。

于是乎，一行人开始走访各部门，从十六楼到十五楼，甚至连机房都不放过。

但大家都有底线，没有人提出去财务部查看营收账本。

整个过程中，沈暮毫无保留，对于两位老板不明白的地方，还不厌其烦地讲解，这令众人更对他高看一筹，打心底里佩服他的大气魄。

上午11点半，暮宿公司最大的会议室内，三家公司、二十余名高层落座。

可以说，这群人几乎代表了国内半个商旅行业的力量，能如此和谐地坐在一起，本身就令人啧啧称奇。

“俗话说得不错，读万卷书不如行万里路，暮宿公司的确令人大开眼界。”

郭老板落座后，感叹道：“仅是这一轮参观，我就发现了同呈网和暮宿公司的差距，值得我们学习的地方太多了。”

陈老板深感认同：“不错，简单的组织架构，高效的运转机制，没有一个部门显得臃肿。最让人觉得不可思议的是，连海外分公司都能纳入到这种运营体系中来。”

沈暮笑道：“陈总、郭总，说起来你们才是行业前辈。

“暮宿公司成立时间尚短，运营和管理方面很多不完善的地方，正需要向两位前辈请教，你们这么说，就是不想和我们把分享经验了。”

郭老板立即抬手阻止：“沈总切莫妄自菲薄，我可是发自内心的佩服，论成立时间，同呈网也就一年，但我现在也没琢磨出多少门道。

“要是说到网站特色，同呈网就更加自愧不如。”

陈老板插话：“老郭这话就有点不对了，你看我们亿龙网，成立数年又怎么样，哪怕到了今日，盈利也不及暮宿网的零头。”

纪曼动听的声音响起：“我说，几位老总就不要光顾着客气了，难得这次大家能聚在一起，应该多交流经验，让各家取长补短才是。”

“对对对，纪总言之有理！”

“没错，取长补短才能让大家都有成长。”

“”

纪曼的话得到了场内大多数高层认可，并一直推崇让沈暮先发言。

“既然如此，作为东道主的我就抛砖引玉吧。”

沈暮没有推托：“我就从成立暮宿网的初衷说起”

他首先阐述了商旅市场的前景，以及选择与众不同的民宿的原因，再从各个角度做了详尽的分析。

在众人听来，沈总的发言总领全局、放眼未来，每一个观点都被诠释得头头是道。

不说其他人，连陈老板与郭老板都不断点头，一时间无法想明白的地方，特意翻出笔记本记录下来，以待后续慢慢琢磨。

紧随沈暮之后，另两位老板也没有吝啬，做了经验分享。

这场讨论会可说取得了圆满成功，让大家忘记了时间，直到下午1330才去吃午饭。

饭后，纪曼带着两个企业的高层，做专业性的对口交流。

此刻的沈暮则单独邀请了陈老板、郭老板，进入了一间小会议室。

他打算趁此机会，撮合两个单位合并一事！

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