返回第33章公司扩张与招人(2 / 2)繁花简约首页

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招一些刚出校门,或者还没出校门的学生。

以及,挖一些演技还行,但是名气不高的配角型演员。

这样的演员,性价比最高。

主要是,苏韫文有底气有实力,可以通过自己将他们培养起来,成为大明星。

而王怜花对于苏韫文这样的招人要求,其也比较认可。

因为,现在灵韫文化,能给出的资源不多,顶好的资源肯定要优先苏韫文。

所以,他们肯定挖不来大碗儿。

但是,王怜花对于苏韫文的创作能力,以及灵韫文化的捧人能力,毫不怀疑。

所以,没必要紧着有名的挖。

挖点儿小角色,到灵韫文化来拍两三部戏,不就成了大碗儿了吗,何必花那个冤枉钱呢。

如果,灵韫文化的戏,真的缺大碗儿演员,到时候直接发邀请,给片酬就行了,没必要紧着自己公司演员不放。

招人的原则定好后,王怜花就开始到处挖人招人了。

好在,《灵魂摆渡》大爆,给灵韫文化也带来了不小的影响力。

仅仅两天,就发现了不少好苗子。

其中,有一男一女最让苏韫文上心。

男的叫林逸,女的叫曾玲。

这俩人是一对情侣,都是从一个二本音乐学院毕业的。

苏韫文听过他们唱歌,功底还不错。

但是,现在他们过的却并不怎么好。

两人白天兼职打工,晚上前去酒吧驻场。

收入在帝都其实也还过得去,但是嘛,他们追求的音乐梦想则是遥遥无期。

酒吧驻唱千千万,能被贵人看上的能有几个?

林逸和曾玲的唱功是不错,但是也仅仅是不错而已,并没有惊艳的地方。

而苏韫文之所以看好他们,是因为他们俩和苏韫文记忆里的一个大火特火的组合有几分神似。

没错!他们两个就是和国民组合凤凰传奇有些相似。

曾玲学的民族音乐,所以唱歌自带几分民族唱法的气息,很有玲花的感觉。

而林逸就差了一些。

他只是会普通流行唱法,没有太多特色,和曾毅也不能比。

但是,人人可以学习的。

苏韫文就已经很看好这对小情侣,他有信心将他们打造成蓝星的“凤凰传奇”。

所以,苏韫文毫不犹豫地签下了这两人。

当然,按照行业规则,苏韫文和他俩签约的时间很长,直接是10年约。

其实,苏韫文并不想把合约签这么长,但是小姨却说这是必备的。

一是防人之心不可无,万一火了让别人挖了得不偿失。

二则是,合约签的长,对于新人也是一枚定心丸。

三则是行业规则如此。如果灵韫文化签的短,让外界知道了,以后那些演员歌手都拿灵韫文化当跳板,公司还怎么发展。

当然,时间长归长,但是待遇却不含糊。

林逸和曾玲二人,除了一人一百万的签约费,每个月还有一万块的固定薪酬。

然后,签约后,公司还出前让他们去深造学习一番。

学习完了后,由苏韫文亲自出手,给他们打造三张专辑。

至于分成,则是三七开,公司只抽取三成收益。

而且,他俩的专辑,他们也有分成的权利。

苏韫文打造的专辑,他们可以分2%,而其他专辑分成3~5%不等。

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