返回10、领导的传统艺能(2 / 2)巧克力无常首页

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他又不是什么科研专家。

“老严,你今天怪怪的,秦泽怎么了?”吴海有些生闷气。

“安管局执行了剿灭海盗的任务,用的是秦泽研发的狙击枪!”

“你还问我怎么了?”

“人家一个小时,解决了89个敌人,你说怎么了?”

“你们枪械所有这种级别的武器吗?”

话音落下。

吴海办公室里万籁俱静。

其他时候严光明说这件事,都还好,吴海不会那么惊讶。

可是此刻。

吴海手里的手机聊天群,依然在跳出关于轨道式狙击枪的讨论。

“难……”

“难不成是生物电波捕捉技术?”

吴海愣愣道。

“知道你还问!”严光明也是出于好心。

毕竟是同一军区,如果枪械有进步,严光明的一线部队会是第一个受益的单位。

试想一下。

如果自己的陆战队配备了这种狙击枪。

那他陆战队狙击手就可以精简到五个人的规模,却可以发挥出百倍的功效。

“老吴啊,赶紧问问,有没有机会把这个人捞回来。”

“人家的枪已经实战了,批量生产肯定是板钉钉的事情,这种人留在军需处,太可惜了。”

说完。

严光明挂断了电话。

吴海这才意识到事情的严重性。

诚然。

军需处的研发流程和枪械所是有很大区别的。

人家是实战单位。

一有装备,必定先经过实战论证。

既然严光明确信这把枪的实战性能已经得到验证。

那他们这些理论家在这里讨论枪的技术路线是否可行,就是纸谈兵了。

只不过。

吴海不明白。

那个吊儿郎当的秦泽,刚刚加入军需处,怎么就开了窍了?

之前的他,还在鼓捣花里胡哨的湮灭技术。

现在却拿出了这种能让军工圈子为之一震的狙击枪,这进步也太明显了。

“让组织科的王科长来一下。”

一通电话之后,王科长急匆匆的一路小跑来到吴海的面前。

“秦泽的事情是怎么处理的?”

吴海两只眼睛紧盯着专管枪械所人事工作的王科长,目光灼灼。

“您说那个不靠谱的研究员啊!”

“我还正要跟您报告呢!”

“苍天有眼!”

王科长的言语间透露着一丝兴奋。

吴海却感觉到了不详。

王科长兴冲冲道:“我还正愁怎么处理他的工作关系呢,毕竟咱们枪械所也不能养闲人对吧?”

“好巧不巧,安管局主动要求把秦泽的工作关系转到他们那里。”

“今天真是心想事成,我立马就答应了!”

看王科长的样子,仿佛是在邀功。

毕竟这种借调到别的单位的人员,工资还是要枪械所发的。

有人接手,当然是好事。

可是。

此时吴海脸的表情像是吃了屎一样的难看。

“心想事成?这可是十年一遇的工程城师,你把工作关系就这么转走了?”

之前秦泽的工作关系在这里,还都好说。

吴海有的是办法要求他回归原单位。

可是工作关心彻底转移,那秦泽就是安管局的人了。

“你咋不问问我?手怎么就这么快呢?”

王科长懵逼了。

虽然变脸是领导们的传统艺能,但是吴海此刻的态度转变也太大了。

前几天他还通报批评呢。

突然之间,不学无术的秦泽怎么就成了十年一遇的人才?

难不成……

吴海是刚刚才发现,秦泽有个有权有势的爹?

……

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