返回第八章 神体初成(1 / 1)吃惊的石头首页

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陈球用边拍黄力的肩膀,大声在喊:

“黄力,大白天都在睡觉,还叫不醒了,晚都干什么去了?”

黄力平静地转过身,看着陈球,忽然觉得有些陌生了。陈球月出差去yue南,今天就回来了?黄力还没有说话,陈球又拿出两盒咖啡扔在黄力的桌子:

“带了两盒yue南特产咖啡,去泡起来喝一杯,味道还可以,保你一午都不会打瞌睡。”

无意中陈球的手碰到了黄力的手,惊道:

“咦!你的手怎么这么冷?外面可是大热天。走,我们出去晒一下?”陈球要拉黄力出车间到外面去。

黄力坐着没有动:“谢谢你带的咖啡,一会去泡一杯尝一下。我一点都不冷,外面是大热天,晒什么太阳。”

黄力在工厂里也就只有陈球这样一个朋友了。至于王晶晶,不算朋友但比朋友更关心黄力。

“谢什么呢?要想谢我,晚就跟我去打牌,输点钱给我?”陈球略带挑衅地说。

“我现在哪还有钱打牌,也不想打了,不然晚我请你喝酒,算是为你洗尘?”黄力道。

“吃饭就算了,我今晚搭子都约好了,一个多月没打麻将了,我现在只想打个一天一夜,过够瘾。”和黄力聊了一会,陈球就急匆匆地走了。

黄力看了一下电脑,今天时间怎么过得这么快,电脑的时间已是下午四点过了,快下班了。

黄力次叫了王晶晶不要打扰自己,她中午就再没有叫黄力吃饭了。今天中午又没有吃,黄力站起身来,活动了一下手脚,头有点晕,脚步有些虚浮,再看向车间,测试部的角落的几盏灯光,偶尔传出模糊的人声,车间的其他地方还是一片黑暗寂静,什么也看不出来。

刚才的情景,真是不可想象,黄力心里有些怀疑刚才自己冥想时的事是否真发生过。

黄力记得工务的人曾给自己讲过,工厂这片工业园区未建立前,这里就是一片乱石荒地,有很多的孤坟,没有人居住,工业园建好后,有人就在园区的中心位置建了一座神庙,勤供养,用以镇邪,再者,这些电子厂的员工,多为年轻人,气血旺盛,所以这几年来,这个园区还能正常生产。

从那天后,在自己家里,在工厂里,黄力冥想时偶尔还会进入到神体离体的状态,经过不断摸索他的神体可以轻易穿过墙壁、家具、楼层,在空中移动,飞跃,轻盈而自在,每当神体离体时,他总是能感受到另一个世界的气息,有如在车间里和山窝里感受到的一样的气息。黄力神体想要融入到那种气息中,却发现进入后,神体会感到难受。

神体离体,黄力不敢对任何人讲,说了别人也不会理解,但对现在的他来说,就象是有了一种精神寄托,有那么一丝丝的可能,通过他的努力,他会去认识到一个不可思议的全新的世界。

这段时间,黄力也总结出两点经验了

一不是每次冥想都可以达到意识离体的状态,只有深度冥想时,十次才可能有两、三次能做到。

二每次意识离体时间不能态长,不然身体会虚弱很长时间,头也会晕。

由于很少吃午饭,早晚饮食也很简单,黄力越来越消瘦。

王晶晶中午下来午休,看到这种情况也劝了黄力很多次,要按时吃饭,有时还帮黄力把饭买回来。但黄力总是忘记吃了。

陈球专门下来问他是不是病了,劝黄力去医院检查一下。说现在很多人到了这个年龄,身体就会出现一些怪毛病。

黄力自己清楚自己的问题,也不好对两人解释,只他们不用担心。

工厂所属集团各厂区,已发生过多次员工跳楼,割腕,服毒等极端事件,社会的渔轮对集团的评价非常不好,甚至影响到几个重要客户的定单了。所以集团也对这类事件高度重视。

在员工作出极端行为之前,总会有一些异常行为表现出来,集团中央人资安排专人将这些异常行为汇总出来,发至集团各级主管学习。并要求所有管理人员,一发现有员工出现这些异常行为时,必须立即报告,由人资专职心理咨询师进行处理。

黄力班静坐在位置很少走动,不与人沟通,中午不吃饭,身体暴瘦,这些都符合人资总结的异常行为。李科觉察到黄力这些状况后,逐级报告至王处长,王处长向集团中央报告后,中央人资立即安专职心理咨询师,当天下午从鹏城飞来山城了。

在人资的员工关爱小屋里,心理咨询师很专业的从黄力的情绪变化、行为变化、认知变化、睡眠状况、躯体变化、爱好变化等各个方面,与黄力进行了长时间的沟通交谈。黄力不可能将自己冥想时神体离体的事告诉她,再说,黄力自己也搞不清楚那是什么现象。直到吃午饭的时候,面谈才结束。

王处长的位置,心理咨询师向王处长报告道:

“黄员的讲话思路清晰,逻辑严密,能控制自己的情绪,但因工作的调动和家庭的压力,他有轻度的抑郁与妄想现象,兴趣爱好减少。身体消瘦是因为长期不吃午饭造成。从他现在所处的一个环境来看,压力是非常大的,因为年龄较大,承受能力要强一些。但这个状况不改变的话,他的抑郁与妄想症状会加重。”

“那我们现在要怎么做?”王处长问道。

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