走出武馆门口,李权就追出来在后面喊:“力哥,一起走,去吃个饭?”
刚才在武馆,两人聊了很久,黄力对李权没什么反感,反正现在也快到饭点了。
“好哇。”黄力应道。并告诉李权碳花花分店的位置。说去那里吃,味道非常的好。
傍晚时分,碳花花分店的生意十分火爆,陈球在店里看到黄力走进去,立即跑出来道:“力哥,怎么有空过来了?”
“我们一起的学员李兄弟请吃饭,就带过来了。”指了指李权,黄力回道。
“稍等一下才有位置,李兄弟,请等一下。”
隔一会,有一桌走了,陈球立即将黄力两人安排了过去。黄力,李权边聊边喝酒。陈球虽不喝酒,有空就坐在黄力旁边,说是以茶代酒,要和李兄弟好好喝一个。到后来,两人称兄道弟,聊得很起劲,黄力倒变成了局外人。
“你这个烤肉的味道确实不错,我会带我的员工经常来吃。”李权红着脸说。
“只要你来,就给你打折。”陈球回应道。
两人一人喝茶一人喝酒。最后李权硬是被陈球用茶劝醉了。坐地车还在说:“球哥,不错,看我等两天再来。”.
年底了,没有意外,黄力考评为优等,因为齐色公司效益好,黄力年终奖金为十二个月的底薪。这也是黄力从工作以来,年终奖最多的一次了。
集团的移转战略已经启动。齐色公司成了集团的一个鸡肋:一者齐色公司效益确实不错,产品除了外销。还可以供应集团各分工厂,不愁销路。再者,齐色公司现在生产环境及配套都很成熟了。建立起来很不容易。另一方面,对集团来讲,齐色公司的规模太小了,每月只有两亿岛币左右的营收。并且与集团主营不一致,集团的优势是生产各类电子产品成品,不是生产电子元件。齐色不能与其他工厂一起形成规模效应。竞争力不强。
有这几方面的考量,齐色公司是否要移转就一直没有定论。每次开会李处长情绪都不高,毕竟这是他一手经营起来的公司。现在却在讨论如何处理。
“集团高层已经下了最后的通牒,最多还有六个月的时间,齐色必须关停。我们要尽快处理推不掉的定单,安排人员遣散,设备移转或变卖。六个月后,停止齐色一切业务。”视频会议,李处长对黄力和财务经理说道。“这个信息不能在公司内宣导,以免引起恐慌。”
李处长开始安排。
“黄经理先盘点一次固定资产,财务将各固资产的残值列表统计出来,我安排业务将未来六个月的定单整理出来,先取消一部分。”
“黄经理盘一次各库存。一些确定不用的物料要提前退掉或转卖或报废。业务定单出来后,再安排依用量进料。”
“黄经理,暂时停止新人招募,特别是技术管理人员,一律不招。”
“财务那边还看一下到期的应收帐款,如有逾期,处理不了的,报给集团法务部协助处理。”
“各部的报告要忙出来,以便作下一步推动。”
李处长说完,就匆匆结束了会议。
会后,黄力在思索一个问题:不知道是否可以整个公司进行转卖,如果有人愿意收购齐色公司。那厂房装修,就可以继续使用,设备也不会被贱卖,一些专用制工模具就不会报废,可以节约很大一笔资金。而且齐色的客户都还算优秀,如也能全部接下来。那接手就可以赚钱。
黄力给林永兴打了电话,告诉了这个事。
“收购外资企业,资金的事一般都好解决,只是流程非常繁琐,需要外经贸批准,涉及到工商局,国土局,税务局,海关,银行等相关部门。还有双方业务,财务人员的对接等等,不是说一说就可以实现的。当然,如果有利益,还是可以组建一个团队去接触了解。”林永兴对黄力说道。
“我们现在在对公司所有资产进行一次盘点,高层应会对齐色公司的价值有一个评估,我将你介绍给我们处长,你们接触一下,相互了解。”黄力还是想极力促成此事。
“好吧,按你之前谈的齐色公司的营收状况,我们环亚公司可能还拿不下来,还需邀请其他资本加入,不过可以先看一下。”林永兴大概估量了一下。
“那行,有进一步的消息,我再告诉你。”
第三天,黄力专门电话给李处长,询问齐色公司是否可以被出售,李处长回道:“集团高层考虑过出售方案,但是没有合适的买家,就没有再考虑了。”
“我了解一家有实力的公司,在业内也有名气,如果价格合适,就可以谈一下。”黄力对李处长说道。
“可以,确定好后,我会和集团财务处长一起来山城洽谈。”
“好的。我和对方联系过后再向你报告。”黄力应道。
在黄力的引见下,李处长和林永兴很快约定双方谈判时间。李处长又催了一次各单位要准备的报告。要拿到最新的数据。以便于谈判。报告数据出来后,黄力自然是给了林永兴一份。
周末,黄力准时来到一山武馆。没有去和培训班的人练习,坐在喧闹的练功大厅边的长凳,观看着其他学员。在教练的指导下,学员练习架势很足,喝声很大。能让走进大厅的人热血沸腾。
这一周时间,每晚神体的修炼没有落下,并趁住处姚老头和王晶晶没回来时,反复演练肉身搏击术,只苦于没有对手,无法实战。次与王宏鸣的对战,在黄力意识中推演了无数次。现在有信心轻松打败王宏鸣。
李权早就到了,在场认真地练习。汗衫全都被汗水打湿了。一节练习结束,向黄力走来:“力哥,你今天真来呀,我可听说王宏鸣教练是请了高级班教练王飞和你对战,这王飞可是武英级运动健将。在全国比赛中都有拿过名次的。”
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