返回第100章 百万营收(1 / 2)考拉不是熊首页

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刘青青工作职责的调整这件事就这么定下了。

现在顾梁虽然也算是超级机动人员,但他主要是餐点前负责一些,餐点开始他几乎不在后厨帮忙了。

因为在烹饪的口味上,他跟不上其他人了,做出来口味上差距会比较大。

餐馆类,毕竟不是简餐。

餐点比较忙的时候,他核心是在大堂,或去后厨送东西,有时也去前台,烹饪切配方面他基本不负责。

所谓后厨的协调,主要指的是餐点忙的时候,餐点前也不用。

所以后厨的具体协调,还是王美美她们几人负责为主,不需要顾梁插手,除非里面出现争吵。

宾客盈门的升级,很快就体现出来了,中午就直接比昨天多做了十桌,晚上那一餐也一样,这一天一下子做了七十五桌,基本接近美食节时期。

第二天也一样,接着都是接近美食节时期,双休一百五十桌以上,上班日七十来桌。

到了十二月中旬,双休已经干到一百七十桌以上了,只有一天下大雨不到八十桌,算是特例,其他时候就算下小雨业绩也不少。

上班日没什么变化,仍然七十桌上下,多的八十多桌也有,少的五十来桌也有过,但整体上的感觉仍然是七十来桌最常见。

营业额还在提升,估计迎宾大拿之类的加人气专长升级也有很大的原因,只要基础顾客人数在增加,那么业绩就会一直稳步上升。

宾客盈门专长的升级,叠加更加厉害,只是让这点看起来更明显而已。

十二月二十四和二十五日,圣诞节,两天直接爆满,都是两百桌以上,买糕点的人更是排成了长队。

中午人少很多,所以晚上那餐的翻台率已经超过三。

二十四日那天更是快接近四的翻台率,即便有技能加持,也显得极为繁忙。

二十五日晚上,一直到了九点半左右,最后一桌才离开。

【神级餐厅:可喜可贺!东山居的月营业收入终于冲到了百万规模】

【获得成就:百万营收】

【百万营收】

【一个业绩统计月内的营业额收入达到百万。】

【限制:餐厅等级必须“大众餐厅”以上才能获得】

【奖励:50000积分】

“终于百万了。”百万营业额是轻奢餐厅的升级条件,顾梁昨天就知道了,因为昨天就达到了。

而这个月具体的营业额超过一百十万。

不仅是餐厅就餐,还有糕点,这个月也做了十万以上的业绩,糕点的成本其实很低,主要还是损耗比较大。

不过,食材管理专家对糕点也是有效的,比菜肴的食材统计更容易些。

于倩儿也特别关注了这个,所以即便是超短保产品,过期损耗也很小,损耗基本集中在失败品上。

这大概也是手工跟工业流水线生产的区别之一,流水线生产这种损耗是很小的,反而库存才是很大的问题,一旦市场浮动比较大就会很惨。

游戏提示还没结束。

【神级餐厅:恭喜!在你的有效经营和各位店员的努力下,所经营店铺的业绩节节攀升,餐饮业协会和服务员培训学院都发来了贺电,并特别派人送来了祝贺礼物。】

【获得道具:京菜培训教程】

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