返回第33章 这个成果,不能公开!(二合一)(2 / 2)十月廿二首页

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至于杜义山则只是拍了一下常浩南的肩膀,微微点了点头。

他当然能看出来自己这个学生在说话时绝无虚情假意,况且这已经不是对方第一次做出类似的表态。

在1993年的时候,金陵大学第一个提出了博士毕业要发SCI论文的硬性要求,随后其它学校也迅速跟进。

到了1996年这会,已经逐渐开始形成那么一股唯论文论的风气了。

当然,从保证研究生培养质量的角度考虑,这不能说是个坏事。

但像是飞行器设计这种没那么容易产出论文的工程学科受到影响还是难免的。

而在这种背景下,常浩南能有这种觉悟,就更是显得十分难得了。

满意之余,杜义山突然有了一个大胆的想法——

或许可以让这样有能力而且立场坚定的学生提前参与一些项目。

也算是给华夏航空工业注入一些难得的新鲜血液。

不过在那之前,还是得先让603所先验证一下常浩南这个模型的正确性。

否则说服力恐怕是不够。

想到这里,他从口袋里掏出一串钥匙递给了旁边的夏天:

“小夏,你去我办公室拿几张软盘来,把电脑里面的工程文件拷贝进去,我明天要用。”

工程无小事,就算他已经身为院士,也得拿出足够的真凭实据才能让603所方面放心。

夏天的动作飞快,没用几分钟就拿着一个软盘盒回来,然后坐在电脑前面开始拷贝资料。

虽然一张软盘的容量只有1.44或者2.88MB,但它的读写速度更低,一般是十几到二十KB/s,而且还不稳定。

因此写满一张盘甚至需要个几分钟时间。

趁着这个功夫,杜义山走到旁边,看了看墙上挂着的日历:

“等我从镐京那边回来之后,咱们后天下午开个组会,大家这两天稍微准备一下。”

然后又转过头对着常浩南单独说道:

“另外小常啊,计算机辅助设计和仿真模拟应该是咱们这个领域未来的发展方向,在这些方面,我这把年纪对新鲜事物的接受能力不如你们年轻人,所以我想让你来给大家系统性地讲讲这方面的知识。”

杜义山这边刚说完,还没等常浩南反应过来,姚梦娜就接上了话:

“杜老师说得对,我之前也一直有这个想法,常师弟在计算机仿真方面的水平非常高,有时候三言两语的指导就能让人打开思路,要是专门给我们讲一次的话,大家的进步肯定会更大。”

虽然经过这一天的功夫,实验室里的所有人都已经知道——

常浩南,很厉害。

但只有姚梦娜真正向常浩南咨询过问题,知道他到底有多厉害。

一件事情,自己会,和能讲出来,是两回事。

能讲出来,和能深入浅出地讲明白,又是两回事。

要想达到第三重境界,水平不说是出神入化,至少也要能做到融会贯通才行。

而常浩南给她讲的那两次,虽然态度和语气上总是让她气得直咬牙,但效果确实是很好的。

除此之外,姚梦娜也想让课题组其他人体会一下接受常浩南指导时候的那种被智商碾压感觉。

有福同享,有难同当。

“嗯……没问题。”常浩南揉了揉鼻子回答道:“干讲的话效果可能不太好,我可以找个算例现场演示一下。”

把自己原本就会的,或者系统传授的东西教给更多人,发挥集体力量本来就是他从重生的时候就定下的策略。

现在又是由杜义山主动提出来,他自然不可能拒绝。

“这样的话……”

杜义山低头沉思片刻,很快想到了可行的办法:

“机房那边这么多人凑在一起不太好,我去找台笔记本电脑,到时候其它人先正常汇报,都结束之后休息一下,然后你再来给大家做演示。”

就在组会内容被敲定下来的同时,夏天那边也终于完成了资料的拷贝。

于是杜义山收起软盘盒,准备离开办公室。

但此时方振却突然从后面叫住了他:

“杜老师,我们晚上本来出去吃个饭欢迎一下刚进组的师弟,现在看来,欢迎宴要变成庆功宴了,您要不要一起来?”

旁边的常浩南也是一愣,之前并没有人跟他说过还有这一出。

应该是给他准备的惊喜。

只不过今天他给课题组众人带来的惊喜更大一些。

“算了,我就不去凑热闹了,没有我这个老头子,你们年轻人玩的也……”

杜义山头也没回地说到一半,突然意识到了什么:

“哦,这是想找我报销的意思吧?”

方振和姚梦娜一起点了点头。

“那你们到时候发票留好,等组会开完,要是这个学期大家的进展都不错,我就给你们全额报销。”

在这些方面,杜义山基本上还是不会吝啬的,甚至在前些年他年轻的时候,每年还会组织课题组的秋游活动。

“哦——”

“谢谢杜老师!”

“杜老师万岁!”

“杜老师再见,我们不送了!”

“……”

趁着众人起哄的时候,常浩南查看了一下系统的变化。

对于他本人而言,今天输出的成果并没有什么新东西,所以理论和管理两项能力值并没有变化,只有工程经验又上涨了10点。

但是对于这个时代来说,他今天却创造了一个全新的、具有相当影响力的工程模型。

因此尽管还没有经过验证并落地,但科研点数还是直接增加了20点之多。

于是系统目前的情况就变成了:

【科研点数:26

理论水平:LV2(0/10000)

工程经验:LV1(70/1000)

管理能力:LV0(5/100)

综合能力:LV1

正在进展的项目:0

可以开展的项目:1】

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