返回第203章 203接管医院(1 / 2)凯霞君天首页

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就算时间是海绵里的水,也有挤干的一天。

周斯绵忙忙碌碌,不知不觉就滑到了年底。这一年,他也不知道自己干了些啥。反正时间过去了,琐碎的事情干了一件又一件。

正式接管肾脏病专科医院的时间,定在这一年的最后一天。肾脏病专科医院所有的历史遗留问题都已经处理干净,领导对周斯绵和侯江涛说,现在,该你们走上前台了。

这一天迟早要来。接手一家干干净净的专科医院,不仅仅是拿过来就是,还要考虑人才队伍、设备设施添置、现有科室的合并。这一系列问题,对医院来说,当然不在话下。医院将肾内一科、二科和血液透析科一并迁移到肾脏病专科医院,让他们合为一个整体。

在谁负责肾脏病专科医院的问题上,周斯绵和侯江涛却发生了分歧。周斯绵看中李劲柏,侯江涛却力挺王晶运。

这两个人,各有各的长处,也各有各的短板。主要是领导看问题的角度不一样,分歧就不可避免地产生了。

在办公室,两个人发生了争执。知识分子的争执,大多数是讲道理。当谁也无法说服对方的时候,两个人宣布休战。所谓的休战,就是搁置争议,再冷静思考几天,相互比较一下两个力挺的候选人,形成一致意见。

这个过程,实际上是双方沟通通气的过程,也是再次权衡利弊的过程,避免了盲目决策带来的不良后果。

这两个主官,最大的好处就是,两个人可以关在办公室争执,一旦决定上会,必定会有一个人退让。工作上的事,也不会夹杂个人感情。

医院很多人,都不知道他们私下的争执。有时为了一件事、某个决策可以单独争个面红耳赤,门一开,没事人一样。这就是主官的涵养和胸怀。

侯江涛回到自己办公室,又将两个人的履历仔细做了对比,王晶运履历丰富一些,李劲柏学历高一些。王晶运性格直爽一些,李劲柏骨子里有一种清冷。王晶运遇事想得复杂一些,李劲柏这两年也学会了全方位思考问题,且有一种知识分子的冷静。

这两个人旗鼓相当,确实难以决断。肾脏病专科医院虽说是医院的直属分院,医院给的政策中包含了一些优惠措施,主要考虑到他们刚刚组建,情况比较复杂,特别是从肾脏病专科医院过来的一批医务人员,医疗技术水平还不过硬,需要医院扶持。

侯江涛觉得,把肾脏病专科医院交给李劲柏管理,在技术上提高会较快,但是业务量谁也不敢保证。如果交给王晶运管理,医疗技术提高需要一个较长的过程,但是王晶运一向重视业务拓展,这几年跟县、乡两级医疗机构的医务人员走得比较近,关系处理不错,病源这一块,无需担心。

侯江涛设想,从市人民医院的班子成员中,指定一人兼任肾脏病专科医院的院长,设置两个副院长一个负责业务,一个负责病源。如果是这样,李劲柏和王晶运的长处都得到了发挥。过几年,等王晶运退休,李劲柏再接任肾脏病专科医院院长。

这个方案,得到了周斯绵的认可。其实,这也是医院管理中的中庸之道。

经过一段时间的筹备,该招考的已经考了,该安排的人员也已经到位了,该招标的设备仪器已经在路上了。

周斯绵甚至在半个月前,就安排肾脏病专科医院开始收治新病人:“时间不等人。揭牌仪式是揭牌仪式,收治病人是收治病人。不能耽误!”

揭牌仪式其实就是一种形式,就是向社会宣告,市人民医院已经接管了肾脏病专科医院。不搞锣鼓喧天鞭炮齐鸣,不搞舞龙舞狮唱戏跳舞,几个领导发表简短的致辞,将医院牌子上的红绸缎扯下来,就算完成了。

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