“我没有他的联系方式。”温江源很反感，但是面上并没有显露出来。

他停下手中的笔，习惯性地用右手食指敲桌子。温江源不太喜欢别人对他指手画脚，但是现在情况很特殊，已经三次让云科不满意了，要想再获得一个机会，对于一般交情的客户，几乎是不可能的。

不过他并不打算主动去找那个人，自取其辱么？

他放缓语气解释：“约严总也是在他认可我们的方案之后。你跟云科的对接人联系试试，看看他们的反应再说。”

林旭然有点把握不准。的确，智通的每一次洽谈严枫都到场了，他以为会碰到温江源。

第一次不是他。严枫问林旭然：“上次跟你一起来的技术员呢？”

林旭然的脸上立马堆满笑容，对这位年轻却气场强大的的老总说：“严总您说温组长吗？他出差了。”

第二次还不是他。严枫皱了皱眉，难道温江源还没回来？

第三次温江源还没出现。趁着迈克发难，乙方的技术人员张着嘴巴却一句英语也说不出来，严枫状似不经意地从林旭然旁边经过：“你们温组长还在出差？”

林旭然都觉得没希望了，甲方老总还愿意跟他说话，当然点头哈腰回答：“温组长去北区了，有好几个项目要跟进，估计快回了。”

他听到严枫说：“你们公司的技术人员水平真是良莠不齐啊。”然后迈着步子轻飘飘地走了。

他不确定这位严总是否对温江源另眼相看，也不清楚他们的关系到底怎么样。温江源明显是很冷淡的样子，但是第一次产品展示的时候甲方确实是很满意的。现在温江源愿意接手，他赶紧再跟云科的人力资源部负责人电话。打了两次，那边才接起来。

林旭然说了一堆抱歉的话，然后晦暗不明地提到温江源：李总您看，现在我们温组长也出差回来了，就是第一次产品展示时的技术人员，希望能够再给我们一次机会。您就帮帮忙吧。

李木回想了一下，记起那个自家老总的高中同学。他做人力资源十几年，早就熬成人精，自家老总很明显是想跟那个年轻人套近乎的。他故意犹豫了一下，默默数到10，才回复林旭然：“我已经给过你们很多机会了，是你们不珍惜呀，搞得我也很被动。从来没有一家供应商能犯了一次错还能继续跟我们谈的。不过我看你跟进也很负责，就再去跟老板申请申请，给不给机会我也不能保证。”

林旭然千恩万谢地道了谢，请对方出来吃个便饭。

李木也没有正大光明地去老板办公室。中午在员工食堂吃饭的时候，他端着餐盘朝四周望了望，没有位置了，便“碰巧”坐到老板那一桌去。

聊了聊元旦的放假安排，聊到迈克快从美国回来，又顺道“听说”智通那位温组长也回来了。这位人力资源部负责人八卦起来：“严总，温组长是您同学呀？果然优秀的人身边都优秀呀，年纪轻轻，逻辑思维缜密，技术专业过硬。”

严枫点点头：“嗯，是不错。”

李木赶紧跟上：“那严总，智通我们还要不要再给一次机会？”

严枫吃饭的动作停下来，看着眼前这只老狐狸，故作高深地赞同：“对于优秀的年轻人，我们倒是可以再给一次机会，不过要看他接不接得住。迈克会在美国过完圣诞节再回来，等他倒完时差再安排吧。”

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