张景阳是中光厂近两年来部里唯一下派的大学生,这在很多人看来,他的身份不简单,绝对不是普通的一名大学毕业生那么简单。
加上一来就被认命为厂长助理这个职务,多少会让人误解。
部里面对于中光厂的情况不是不清楚,这个时候派出一位大学生过来,多少是有些想法的。
张景阳写的那份改制报告,周华很认真的看过,如果能够实施,不只是让整个中光厂脱胎换骨,甚至在未来,中光厂超越两大厂也不是没有可能。
只是要实施改制,推行难度极大,中光厂在职的职工有接近五百人左右,退休职工接近三百多人,改制后,一些岗位必然要缩减人员,这些人往哪里安置是一个非常大的问题。
张景阳报告里写的非常明确,现阶段下,中光的主业光学镜片制造根据产量计算最多只能容下一半人。
留下的人必须是那批工作认真,技术过硬的工人,至于那些一心想着吃大锅饭的,肯定是不能留下来。
而裁撤下来的人员安置问题,就需要劳服公司这边接收。
劳服公司是个什么情况,周华比谁都清楚,在中光厂自身难保的情况下,他们就更别想了。
“周厂,刘经理,昨天呢我大概看了一下,咱们这劳服公司的产业,要说起来做的还是挺杂的,摊子大,人员多,但为什么就是营业额提升不上去,不知道刘经理你有想过没有。”
这问的可是点子上了,刘文宣有的时候也想过,这里人流量明明每天都很大,加上又是附近居民购物的首选之地,怎么营业额就上不去了。
至于说服务意识,售后服务,这些刘文宣肯定想不到,也没有这个意识,不说别的,就拿现在整个全国来说,有这种意识的企业少之又少,即便是以服务售后而出名的东瀛企业,这个时期也没有做到极致。
“要想改变劳服公司的经营状况,首先就要改变人员的服务意识,不能有人来买东西,店员还是一副哭丧脸,爱买不买的态度,要是换成我们自己去,肯定也不开心。”
听着张景阳的话,周华和刘文宣都是不约而同的点点头。
尤其是刘文宣,他是劳服公司的经理,对于这种服务意识更为深刻,有时候自己去下面商店,有些店员占着是职工家属的优越感,对自己都是爱理不理的。
那个时候他没有意识到这就是所谓的服务意识不够,经过张景阳这么一点拨,瞬间明白了。
可是光提高服务意识这一点肯定是无法提升营业额的吧,毕竟服务意识提高并不难办到。
当然,提高服务意识,让顾客购买东西拥有上帝一般的感觉,这是第一步,第二步在于创新,我们的商店面积很大,但是货物的样品确是不多,除了日常家里需要用到的主要用品之外,几乎就没有什么其他可选择的余地。
一样货物只有一个品牌是远远不够的,必须至少要有三个品牌可供选择,买东西的人都是爱对比的,没有了对比,即便是你的价格再低,他们心里也会感觉你的东西卖的贵。
服务意识的改变只是其一,其二是咱们要利用起手中的资源来,和咱们合作的农副品公司也有不少吧。
所谓的合作就是每年发放福利的时候,专门给中光厂供应物资的那几家企业,他们中有市属企业,也有个体经营户。
按照张景阳的想法,他是准备将劳服公司下属的商店改为超市。
超市这个词对于周华和刘文宣来说的话都是一个新鲜词汇,在他们的意识里这是一个非常陌生的词汇。
所谓的超市,就是大到飞机汽车,小到针线应有尽有,别人有的我们有,别人没的我们有,货物品类充足,是他们吸引顾客购物关键。
根据张景阳的记忆,南城市虽然是江南省的省会所在地,但要说到第一家真正意义上的超市,还要在十年后,据说当年第一天的营业额就创下了世界新高,可见超市在南城市人心中的地位。
小张,你说的超市如果要按照你的方法来改造的话,咱们需要投入多少钱才行。
周华不愧是当厂长的人,只是听张景阳细说,他就大概觉得需要花费不少钱,现阶段下,中光厂是拿不出一分钱来进行改造的,劳服公司这边不用想,除去经营成本,也是拿不出一分钱的。
计划虽然好,可是没钱一切都是白搭,现在中光厂即便是去贷款,市里的几家银行也未必肯放款,要知道,他们前后加起来欠款可是有近千万贷款。
没资金贷款贷放不下,这就不能开超市了吗,张景阳觉得这对于普通人来说是一个非常大的难题,但是对于中光来说,它基本上就不算啥,甚至中光已经成功了一半。
“之前我说过,资源要合理利用,在我看来咱们开超市基本上已经成功了一半,其实没资金不要紧啊,会有人给我们送资金来。”
张景阳现在说的这些在后世基本上就不算是啥秘密,只要是一个会上网的人基本上都能大概了解开超市的流程,但是对于周华和刘文宣那是第一次。
他们从来没有想过,进货还不需要钱的,甚至还能收入场费!
新上市商品想要打开市场,首选的地点就是大型连锁超市,因为超市拥有固定人流量,加上严格入场审核程序,已经在老百姓心里产生了一到放心的防线。
这一点中光是具有资格的,它是部属企业,加上在南城几十年的口碑,一旦开超市,无形中就会吸引不少市民好奇心。
那个造光学镜片的中南光学仪器厂,开超市了,这样的卖点是普通人无法复制的,所以张景阳才会说,中光已经成功了一半。
本站域名已经更换为m.adouyinxs.com 。请牢记。