回想武皇所说的见解不同，应该是她在扫地时，跟“小白脸”天南海北的侃大山，从世间百态到宇宙星河，时不时的穿插点时事新政，不唱歌跳舞的时候，讲的那叫一个滔滔不绝。

上官九一跃龙门升到掖廷宫总管事的调令，在她还没回去的时候就传了出去，沸腾了整个宫圈，最提心吊胆的莫过于曾经欺负过她的小宫女新月了，站在上官九房间门口，酝酿着怎么讨好。

“你找我有事？”从圣上那里吃饱喝足回来的女人问。

“上官……总管，我是来看您有什么需要的……”新月唯唯诺诺的语气，身子躬的很低。

“没什么需要的啊！”

“那我帮您整整屋子吧……总管~”

上官九这才明了，敢情新月是来巴结的，自己刚当上总管，得避避嫌，随口一句“不用了”把小宫女关在门外。

*

掖廷的分工很明确，大小管事各司其职，一直运作的很好，除了一些以大欺小的小矛盾，也没什么需要整治的地方。上官九把脑子里关于经营管理的知识点全都罗列出来，能用在这里的地方也是少之又少，百思不得其解，还是找机会问问优秀教师纪淮南吧。

事实证明，优秀教师的名头不是盖的，男人只是惊讶了片刻，便着重分析起她罗列的那些管理之道，虽然有些荒谬，但细想下来也并不无道理。

这一夜过后，掖廷宫出了新规，是新任总管上官九草拟的一系列管理办法。

第一，集思广益。掖廷宫院中设立意见箱，无论大小宫人，均可把自己的意见投递进去，若是怕得罪人，可以不留名，也就相当于现在的匿名投诉；

第二，业余生活。在自己的工作完成之后，可自愿参加一些诗歌、曲艺团体，丰富生活，调动人的积极性；

第三，注重表现。在这深宫大院，小恩小惠、裙带关系是避免不了的，但是该奖则奖、该罚则罚却可以有效减少其他人的负面情绪；

第四，适度激励。负责各房的大管事不能随意变动，那就让大家都体验一把小班长的感觉，十四岁以上的人，无论男女，都可以轮流在自己的小组中当一天分工的管事，每月一轮，人人有份。既可以让大家体会到管事的辛苦，也能激发出不少管理才能。

四条新规一出，整个掖廷宫鸦雀无声，谁都不敢相信这是真的，等级制度森严的皇宫内，从未听说过有这样的规矩，也更没人敢第一个尝试。

“各位大爷大叔、哥哥姐姐、弟弟妹妹，刚才说的这四条新规从现在起开始执行，你们都可以准备准备，有才能的人，机会来了哦~要抓紧哦~”上官九站在台阶上朝着下面的人说。

“总管……这……这怕是不合规矩吧……”唯一敢出声的喜公公打断了她。

“试试呗，要是不行再换回来不就得了。”

“万一圣上怪罪下来？”

“得得得，就知道你胆小怕事，圣上怪罪下来我承担，行不行？”

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